Kai lenta pabudo
Turinys:
- „Microsoft“ reikia generalinio direktoriaus ir jai jo reikia dabar
- Už vėlavimą atsakinga valdyba
- Satya Nadella, mėgstamiausia iš tų pačių vardų kaip visada
- Laikas baigėsi
Praėjo 160 dienų nuo tada, kai Steve'as Ballmeris paskelbė apie savo ketinimą pasitraukti iš „Microsoft“ generalinio direktoriaus pareigų. 160 iš 365 dienų, per kurias Ballmeris davė direktorių tarybai pasirinkti savo įpėdinį. „Re/code“ Kara Swisher jau kurį laiką žaidžia su artėjančiu paskyrimu ir dabar praneša, kad naujasis generalinis direktorius gali būti paskirtas kitą savaitę Ir būtų geriau būk taip.
„Microsoft“ negali sau leisti daugiau dienų neapsisprendimo situacijoje. Ballmeris įmonėje vyksta tikriausiai būtinas restruktūrizavimo procesas, kuris, regis, nesibaigs tol, kol jo vietą užims naujas viršininkas. Dėl greičio ir nenuspėjamumo, kai viskas keičiasi šiuolaikinėje technologijų pramonėje Kiekvienas, kuris mano, kad Redmondas gali palaukti dar mėnesį be naujo generalinio direktoriaus, geriau pagalvokite du kartus
„Microsoft“ reikia generalinio direktoriaus ir jai jo reikia dabar
Pati direktorių valdyba žino, kad tai negali trukti ilgai. Gruodžio mėn. John W. Thompson, Paieškos komiteto pirmininkas, parašė atmintinę, kad paaiškintų proceso būseną, ir paskelbė, kad bendrovė ketina jį užbaigti per 2014 m. pirmoji dalis. Billas Gatesas neseniai pasakė, kad suprato, kad reikia skubos, tačiau sprendimas buvo sunkus ir valdyba juda tinkamu tempu.Problema ta, kad tokio tempo gali nepakakti.
„Microsoft“ turi per daug atvirų klausimų ir atrodo, kad tik naujas generalinis direktorius gali juos išspręsti
Šiandien „Microsoft“ turi per daug atvirų klausimų ir atrodo, kad tik naujas generalinis direktorius gali juos išspręsti. Neseniai įvykusi vidinė pertvarka, „Nokia“ įrenginių ir paslaugų padalinio pirkimas, būsimas „Windows Phone 8“ atnaujinimas, „Windows 8“ pokyčiai, abiejų sistemų ateitis, „Bing“ ir „Xbox“ situacija ir kt. Visas šias sritis galima išspręsti tik turint aiškų lyderį ir apibrėžtą projektą.
Ballmer, kaip visada, sugebėjo išlaikyti įmonę puikiais rezultatais, tačiau vis dar kyla abejonių dėl kai kurių strategiškiausių jos skyrių: Windows, Windows Phone ir kitų į vartotoją orientuotų produktų bei paslaugų. turgus .Šiuose sektoriuose pavėluotas atsakas ir apibrėžtos strategijos nebuvimas įmonei greičiausiai kainavo pradinę padėtį, kurią ji turėjo turėti.
Jei Ballmeriui, kaip generaliniam direktoriui, nepavyko rasti jiems būdo, dabartinės jo pareigos, laukiančios pakeitimo, dar labiau apsunkina situaciją. Redmonde jiems reikia generalinio direktoriaus ir jo reikia dabar. Jiems reikia žmogaus, kuris galėtų sudaryti naują planą ir nukreipti jį į savo daugiau nei 90 000 darbuotojų. Dar mėnuo ar dvi savaitės iki dabartinės neapibrėžtumo situacijos ir „Microsoft“ tampa šiek tiek mažiau aktuali
Už vėlavimą atsakinga valdyba
Neabejotina, kad direktorių tarybos narių vaidmuo po Ballmerio pranešimo buvo labai sudėtingas. Per 38 metų istoriją „Microsoft“ turėjo tik du generalinius direktorius: vienas yra jos įkūrėjas, o kitas – istorinis ir simbolinis įmonės narys, kuris netrukus tapo jo dešine ranka. .Vien dėl šios smulkmenos tinkamo žmogaus pasirinkimas jau yra sudėtinga užduotis. Jei prie lygties pridėsime įmonės dydį, pagrindinius sektorius, kuriuose ji dalyvauja, dabartinę situaciją ir aršią konkurenciją, su kuria ji susiduria; nesunku įsivaizduoti pelkėtą reljefą, kurioje jie juda.
Bet vis tiek neįsivaizduojama, kad jie leido dabartinei situacijai užsitęsti 160 ilgų dienų Sunku galvoti kad pranešimas apie Ballmerio pasitraukimą buvo toks staigus, kad nustebino pačios bendrovės direktorių tarybą. Tiesą sakant, gana tikėtina, kad ji pati turėjo daug įtakos tebėrančio generalinio direktoriaus sprendimui, todėl sunku paaiškinti jos nesugebėjimą greitai rasti pavaduojančios.
Galbūt dėl spaudimo Ballmeriui buvo paskelbta apie jo pasitraukimą ir jo suteiktas 12 mėnesių terminas jau buvo dalis direktorių tarybos planų.Galbūt paieškos procesas turėjo būti vykdomas mažiau viešai, Ballmeriui slepiant savo ketinimus. O galbūt daugiau nei vienas kandidatas atsisakė arba pasirodė netinkamas.
Jei pasirinktas kandidatas yra tarp vardų, žinomų nuo pat proceso pradžios, bus sunku suprasti, kodėl tai užtruko taip ilgai
John W. Thompson gruodį rašė, kad valdyba nustatė daugiau nei 100 galimų kandidatų ir sutelkė savo pastangas į 20 iš jų. Faktas yra tas, kad tarp pagrindinių žiniasklaidos priemonių, kurios skelbia „Microsoft“ naujienas, visada buvo svarstomas tas pats vardų sąrašas, šiek tiek atsisakyta ir kartais staigiai papildyta. Jei išrinktasis pagaliau pasirodo tarp jų, rašytojui dar sunkiau suprasti, kodėl sprendimas užtruko taip ilgai.
Satya Nadella, mėgstamiausia iš tų pačių vardų kaip visada
Paskutinės minutės staigmenų tarp vardų sąrašo nėra. Iki šiol girdėti išoriniai kandidatai buvo atmesti ir, nebent valdyba ruošia perversmą, atrodo, kad dėmesys sutelktas į vidinius kandidatus. Dar yra Stephenas Elopas arba Tony Batesas. Tačiau virš jų išryškina Satya Nadella vardą, kuri, matyt, yra didžiausia favoritė, kuri kitą savaitę bus paskirta „Microsoft“ generaliniu direktoriumi.
Satya Nadella gimė Indijoje prieš 46 metus, Mangaloro universitete studijavo elektros inžineriją, o vėliau persikėlė į JAV, kad baigtų kompiuterių mokslo studijas. Po darbo „Sun Microsystems“ jis prisijungė prie „Microsoft“ 1992 m., kuriame išbuvo pastaruosius 20 metų.
Pradėjusi dirbti internetinių paslaugų padalinyje, Nadella atliko daugybę pareigų įvairiuose įmonės padaliniuose, įskaitant tuos, kurie buvo atsakingi už „Office“ arba „Bing“ paieškos programą.Tačiau pagrindinį jo vaidmenį atliko debesies atsiradimas ir pastangos supažindinti „Microsoft“ su pramone, pavertus savo padalinį į naują milijardo dolerių verslo įmonę.
Jos patirtis ir žinios apie įmonę suteikia Satya Nadella savybių, kurių trūksta kitiems kandidatams
Jo darbas padarė įtaką daugeliui įmonės produktų ir paslaugų, tokių kaip Bing, SkyDrive (dabar OneDrive), Xbox Live ar Skype. Toks bendravimo su kitais padaliniais lygis ir jūsų darbo „Microsoft“ metai greičiausiai suteiks jums patirties ir vidinių žinių apie įmonę, kurių trūksta kitiems kandidatams. Įskaitant kitus asmenis, kurie laikomi viešai neatskleista informacija, kurių veikla „Microsoft“ yra naujesnė arba jos tęstinumas buvo mažesnis: Batesas yra iš „Skype“, o Elopas pastaruosius kelerius metus praleido „Nokia“.
Nepaisant viso šio bagažo ir gero vardo, kurį vadovas užsitarnavo Redmonde, Nadella savo gyvenimo aprašyme turi didelių spragų.Pagrindinis, be to, kad jis nežinomas už Microsoft ribų, atrodo, yra jo patirties trūkumas vartotojų rinkoje, ši skiltis yra didžiausia iššūkis įmonės ateičiai. Jei Nadella bus išrinktas generaliniu direktoriumi, jis turės ten įrodyti save, kaip tai jau padarė įmonių rinkoje.
Laikas baigėsi
Liko 205 dienos iki Steve'o Ballmerio nurodyto termino. Gali atrodyti, kad lenta turi daug laisvės, tačiau realybė yra tokia, kad jos laikas jau baigėsi. „Microsoft“ reikėjo naujo generalinio direktoriaus nuo kitos dienos po Ballmerio pranešimo 159 dienų vėlavimas yra klaida, už kurią bendrovė gali susimokėti.
„Microsoft“ kitą savaitę geriau suras savo naująjį generalinį direktorių. Nuo tada jam teks pradėti sunkiai dirbti, kad atsigriebtų už prarastus mėnesius ir per ilgai neryžtingumo situacijoje atsidūrusios įmonės vairą.Ir kas žino, Satya Nadella gali būti tiesiog tinkamas žmogus šiam darbui.
Per | Re/kodas | Kraštas Xataka | Saulė jau leidžiasi Windows imperijoje
