Ballmeris nėra tikras dėl savo pažangos

Rugpjūčio mėn. Microsoft paskelbė, kad Steve'as Ballmeris atsistatydins iš generalinio direktoriaus pareigų kažkada per ateinančius 12 mėnesių. Jo pasitraukimo priežastys nėra visiškai aiškios, tačiau Monikos Langley, „Wall Street Journal“ žurnalistės, dvi dienas su Ballmeriu praleidusios bendrovės miestelyje Redmonde, pranešimas padeda išsiaiškinti kai kurias detales.

Ataskaita visur aiškiai parodo, koks sunkus buvo sprendimas Ballmeriui, kuris, nepaisant visko, mano, kad tai teisingas sprendimas. Lengliui tai buvo aišku nuo pirmo pokalbio su juo.Paklaustas, ar yra tikras dėl savo sprendimo, Ballmeris atsakė, kad jis asmeniškai nėra tikras dėl pasitraukimo, tačiau mano, kad tai yra geriausia „Microsoft“

Ballmeris „Microsoft“ laiko dar vienu sūnumi. Nenuostabu, kad jis įmonėje dirba 33 iš 57 metų ir yra antras pagal dydį individualus akcininkas. Štai kodėl nesunku pastebėti, kad jo sprendimas buvo nelengvas. Tačiau Ballmeris suprato, kad „Microsoft“ gali apsieiti geriau be jo, ir niekam labiau nerūpi įmonė, kurią laiko savo gyvenimu.

Ballmeris pats suprato, kad jis nebėra pasirengęs vadovauti įmonei ne tik dėl naujų iššūkių pramonėje, bet ir dėl pačios įmonės kultūros, kurią jis padėjo diegti.

Ballmeris žino, kad „Microsoft“ turi keistis

Nepaisant gerų finansinių rezultatų, Redmondas žino, kad įmonė turi keistis.Praėjusiais metais Ballmeris ir direktorių taryba pasiekė tokį susitarimą: išlaikydama įmonės programinės įrangos verslą, „Microsoft“ turi pakeisti savo organizaciją ir sutelkti pastangas į mobiliuosius įrenginius ir internetines paslaugas, taip sumažindama savo priklausomybę nuo kompiuterių rinkos.

Ballmeris atrodė pasiruošęs vadovauti perėjimui. Jis visada suprato, kad jau baigiasi savo kadencija, tačiau planas išeiti į pensiją užtruks šiek tiek ilgiau. Jis ketino eiti šį darbą dar ketverius metus ir vadovauti „Microsoft“ posūkiui į įrenginių ir paslaugų bendrovę, kurią jis nurodė savo laiške akcininkams praėjusiais metais. Jis netgi pradėjo planuoti savo įpėdinį, surengdamas pokalbius su potencialiais kandidatais į generalinį direktorių.

Per pastaruosius kelis mėnesius Ballmeris bandė prisitaikyti save ir įmonę prie naujo pasaulio

Planas pakeisti „Microsoft“ buvo pradėtas įgyvendinti praėjusiais metais, nors kai kurių veiksmų teko palaukti. Ballmeris vidinį restruktūrizavimą paliko vėlesniam laikui, kad nepakeistų „Windows 8“ išleidimo spalio mėn. Po to jis bandė kompaniją ir save pritaikyti naujam pasauliui. Jis keitėsi, ir net jo paskirtieji bėgant metams pajuto pokyčius ne tik organizacijoje, bet ir Steve'o darbo būdo atžvilgiu.

Bet laikas bėgo prieš jį. Kad ir kaip patiko jo naujasis planas direktorių valdybai, jie neketino ilgai laukti. Šių metų sausį jie pradėjo prašyti, kad jis eitų greičiau. Valdybos pirmininkas Johnas Thompsonas sako, kad nors jie "neprivertė Steve'o atsistatydinti", jie buvo "spaudžiami jį eiti greičiau". Valdyba mano, kad įmonei reikia per ilgai trunkančios pertvarkos, taip pat ir stambūs investuotojai, kurie taip pat veržiasi ta kryptimi.

Ir pokyčiai prasideda nuo savęs

Ballmeris jokiu būdu nėra blogas generalinis direktorius. Per savo vairą jis privertė „Microsoft“ tris kartus padidinti savo pajamas iki 78 milijardų dolerių praėjusiais fiskaliniais metais, o pelną padidino 132 proc. Tačiau Kad ir skaičiai būtų jo pusėje, atrodo, kad visi nori naujo generalinio direktoriaus, gebančio diegti naujoves tose srityse, kurių jam trūko: mobiliuosiuose telefonuose, planšetiniuose kompiuteriuose, paslaugų internete ir net atsirandanti išsinešimo technologija.

Ballmeris pradėjo suprasti, kad tai tapo „Microsoft“ modeliu, kurį reikia sulaužyti

Nepaisant to, kaip stengėsi, jis pats pradėjo domėtis, ar sugebės įvykdyti valdybos reikalaujamą tempą. Praėjusią gegužę jis pradėjo galvoti, kad galbūt „Microsoft“ galėtų greičiau pasikeisti be jo.Kad ir kiek jis stengtųsi keistis, kituose visada kils abejonių: darbuotojai, vadovai, investuotojai, partneriai ir vartotojai; kuriam būtų sunku patikėti, koks jis rimtas ir ryžtingas dėl to. Tai tapo modeliu, kurį reikėjo sulaužyti.

To paties gegužės mėnesio pabaigoje buvo priimtas sprendimas: jis turėjo pasitraukti iš generalinio direktoriaus pareigų Ballmeris paskambino Johnui Thompsonui pranešti apie savo sprendimą. Ši žinia nenustebino „Microsoft“ direktorių tarybos. Daugelis narių manė, kad galbūt „naujos akys ir ausys gali pagreitinti tai, ką mes čia stengiamės padaryti“.

Vienas iš valdybos narių yra jo pirmtakas Billas Gatesas, kuris geriau nei bet kas kitas supranta, kaip sunku Ballmeriui palikti įmonę, kurią jis laiko savo gyvenimu. Gatesas atsistatydino iš „Microsoft“ generalinio direktoriaus pareigų 2008 m. birželį ir nuo to laiko kartu su savo fondu užsiima filantropija.

Ballmeris taip pat ras savo vietą. Nenuostabu, kad jis jau sulaukė įvairiausių pasiūlymų – nuo ​​universiteto profesoriaus iki mažamečio sūnaus mokyklos krepšinio komandos trenerio. Nors neatmeta galimybės ir toliau eiti vadovo pareigas „Microsoft“, atrodo, kad jis yra tikras, kad jis daugiau nevaduos didelei įmonei.

Rugpjūčio 21 d. „Microsoft“ direktorių taryba priėmė Steve'o Ballmerio išėjimą į pensiją. Ši žinia buvo paviešinta 23 d. Nuo tada pakeitimo paieška tęsiasi Ir apie tai galime išgirsti jau greitai, nes valdyba planuoja susitikti lapkričio 19 d., per metinį bendrovės susirinkimą su akcininkai, tęsti procesą.

Per | The Wall Street Journal